國內民眾購買保單的比率極高，但到了繳納保費時，卻總覺得是一大負擔。事實上，若想要減少保費支付，有一些小技巧可使用，像是保費採年繳、算準投保年齡等，都有助於荷包省下保費部分開銷。
一般保單在繳費期間的設計，可分成年繳、半年繳、季繳、月繳等方式，由民眾依自身經濟狀況來選擇，但其實保險公司是以年繳費率為基準，再依據各繳別收費次數及成本，計算出其他期別的保費。
壽險業者解釋，像半年繳保費是年繳保費乘上0.52，季繳則是乘以0.262，月繳則是乘以0.088。若以年繳保費10萬元為例，換算為月繳每月須繳8,800元，一年合計共繳105,600元，比年繳還多出5,600元的保費。因此，民眾若沒有經濟壓力，選擇保費年繳最划算，且保費越高省越多。
另外，商業保險中的投保年齡，是採用最近生日法足歲計算，因此在未滿一足歲的零數部分，若超過6個月會加算一歲，至於未滿6個月的部分則捨去不計。例如生日是68年9月5日，若在今(105)年2月5日投保的話，實際年齡為36歲5個月，因為零數未滿6個月，所以投保年齡以36歲計算；若3月6日後投保，保險年齡則會算為37歲。
壽險業者表示，目前有不少企業提供員工團險保障，甚至開放員工眷屬加保，由於團保是以大數法則來計算危險費率，所以保費相對會比個人險便宜，預算有限者可先選擇加入團保。
不過，團保保障必須在同一家公司任職保障才能持續，民眾如果在原公司投保的團保加保滿6個月以上，換工作時可行使團保「更約權」，將團保轉成相同額度的個人險，但僅限於團體定期壽險及團體傷害保險。
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