主計總處今(22)日發布104年12月失業率為3.87％，較11月下降0.04個百分點，終結暑期求職旺季後不降反升的趨勢。不過，降幅是近7年來同月最低，顯示低緩的景氣仍影響勞動市場，但衝擊並未擴大。
12月失業率3.87％，是近8年來同月次低水準，96年12月為3.83％，103年12月為3.79％；104年12月經季節調整後的失業率為3.88％，仍較11月上升0.04個百分點。
失業率下降的原因，是因為就業人數增加，失業人數減少，年底的耶誕假期及元旦假期，出現季節性的人力需求。今(105)年1月，還有寒假農曆春節的人力需求，廠商將增加人力僱用，未來仍須觀察人力需求增加情形。
12月失業人數為45.3萬人，較11月減少4千人，其中，初次尋職的失業者減少2千人，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者微減1千人，因季節性或臨時性工作結束而失業者，也稍減1千人。受景氣影響而失業者，已中斷連續數月增加的趨勢。12月就業人數為1,124.2萬人，較11月增加7千人，以住宿及餐飲業與批發及零售業，分別增加3千人與2千人較多。
104年全年失業率平均為3.78％，創近15年來新低，較103年下降0.18個百分點。主計總處表示，103年景氣復甦，失業率不高，延續至104年上半年，雖然至下半年轉差，但全年平均失業率仍較呈現下降。
主計總處同時調查1至11月平均經常性薪資，為3萬8,678元，為史上同期新高，加計年終獎金、績效獎金及加班費的平均薪資為4萬8,650元，也是歷史新高。考量物價變動因素後，實質經常性薪資平均3萬7,316元，為近8年同期新高，年增率成長1.71％，則為近16年來最大增幅；實質薪資為4萬6,937元，為歷年同期次高。
【2016-01-22 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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