下週原本規畫罷工的大眾銀工會，今(27)日宣布已與大眾銀、元大金資方達成共識，勞資爭議順利落幕，工會除了不再抗爭、罷工之外，還將轉而支持整個合併案完成。
據瞭解，事情出現大逆轉的關鍵，在於雙方達成四大共識。首先，工會一直爭取的優離准駁權，資方最後讓步，同意「銀行合併基準日」後第12個月、第24個月、第36個月保障期間內，有工會會員身分的員工提出時，都會同意照准依優離方案處理。
至於優離方案，則是按照先前洽談合併時的內容，以年資級距採5年、5~10年、10年以上三級，給付最低每年1.5個基數，超過5年每年1.75個基數，10年以上依退休標準給付。第二，資方同意對「銀行合併基準日」後，繼續留任滿一年，具有工會會員身分者，加發一個月工資的留任獎金。
第三，「股權轉換基準日」後，大眾銀員工享有行員優惠存款利率及金額，完全比照元大銀，48萬元之內的存款，利率以6.5%計算。第四，銀行合併後，若依法裁撤整併，對大眾銀員工的工作地點或職務異動，不得以不能勝任為資遣理由，且員工若自願選擇不留任，可依優離方案領取離職金。
大眾銀工會表示，接下來不會再進行任何抗爭，以及發動罷工，對於整起合併案將從反對立場，轉為支持、贊成。
對於勞資爭議能落幕，大眾銀資方也指出，這是經過二天密集協商後，勞資雙方達成共識並簽署協議的成果，對工會幹部的貢獻給予肯定。對於元大金的體諒，以及支持與工會繼續協商的作為，充分顯現誠意，未來雙方合併後，希望員工共同合作，開創新局。
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