年後轉職潮結束，3月失業率回降，主計總處調查3月失業率3.89％，較2月下降0.06個百分點，但降幅很小，排除金融海嘯特殊情況及季節性因素之後，降幅0.06%為近10年來同月最小幅度。主計總處同時估算年初廠商發放年終獎金情形，平均為1.54個月，為近3年來最少。
3月失業率通常會較2月回降，觀察近10年來的統計，有3年為上升，7年為下降，其中上升的3年，分別是2007年、2009年，以及2015年，2007年及2015年是因為農曆春節時間較晚，季節因素持續影響到3月，使得失業率未回降，至於2009年則是因為金融海嘯影響，經濟狀況極差，嚴重影響就業市場。
3月失業率為3.89％，失業人數為45.5萬人，分別較2月減少0.06個百分點及減少7千人；3月就業人數1,123.7萬人，較2月增加6千人。主計總處認為，廠商仍有人力需求，使得就業人數增加，顯示勞動市場受景氣不佳影響程度，不致於擴大。
統計1至3月平均失業率為3.91％，較去(2015)年同期上升0.2個百分點，出現近6年來第1季失業率首次上升現象。主計總處指出，勞動市場仍然受到景氣低緩的影響，不過3月及第1季失業率，均為近8年來同期次低。
主計總處同時公布工業及服務業受僱員工薪資，以去年12月及今(2016)年1、2月的非經常性薪資發放情形，推估2016年年初年終獎金發放情形。年初廠商發放年終獎金縮水，平均1.54個月，為近3年來最低；2015年初發放的年終獎金有1.69個月，2014年有1.55個月。
不過，主計總處表示，雖然2016年年初的年終獎金為近3年來最低，但比2013年的1.44個月及2012年的1.51個月來得高。至於2016年初年終獎金縮水的原因，與去年下半年景氣轉差有關。
實質薪資及實質經常性薪資還是不理想，均不及16年前水準，今年1、2月實質薪資平均為6萬4,757元，低於2000年；實質經常性薪資3萬7,350元，也是低於2000年的水準。
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