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基本工資明年起調高 砍退休公教三節獎金

月薪增千元至21009元 時薪兩階段升至133元

記者 方凡 報導 2016-09-08

  勞動部今(8)日召開基本工資審議委員會,通過調高基本工資,月薪從現行的20,008萬,一口氣調高至21,009元,自明(106)年1月1日起實施;時薪部分則分兩階段調高,10月1日起每小時調高至126元,明年起調高至133元。

  另一方面,日前才上街抗議的退休公務員,三節獎金將被砍,從明年春節開始,月退俸高於2萬5千元以上的退休公務員,春節、端午節及中秋節三節慰問金停發,政府一年可以省下8億7千萬,受影響人數為15萬6千多人。

  基本工資歷經兩次會議,終於做成調高的決定。7月26日基本工資審議委員會資方代表拒絕出席,9月8日再行召開,雖然資方代表會議前也多次嗆聲不出席,但最後仍在2名資方代表出席會議下,達成決議。

  這次會議針對「配合法定正常工時縮減,每小時基本工資是否應連動調整至126元」,以及「現行基本工資是否調整」兩案,進行實質討論。會議開了長達5個小時之久,勞資雙方對於調幅一直無法達成共識,最後由勞動部提出調漲5%的建議,雙方才在表示尊重勞動部的建議下,終於「喬」定。

  勞動部表示,每月基本工資調高至21,009元之後,預估有162萬名勞工受惠;每小時基本工資調高至133元之後,則約有39萬名勞工受到照顧。但對於僱主而言,除了薪資支出增加之外,相關的勞保保費及退休金支出等人事成本,也會增加。

  正在付出勞力的勞工們,基本工資已獲得提高至2萬1千元,然而沒在工作的退休公務員,明年開始就沒有三節慰問金可以領,不過,月退俸2萬5千以下的退休公務員,三節慰問金仍予以保留。

  根據現行規定,符合退休時年滿60歲、任職滿25年且年滿55歲、未具有工作能力、各機關依原退休人員照護事項規定已列為照護對象者,這4項條件中的任一項,即使退休,已經不再服務於政府單位,還是可以領取三節慰問金。

  修正規定後,只有月退2萬5千元以下,以及因公成殘、退休時未具有工作能力的退休公教人員,才能領到三節慰問金。但如果是退休技工、工友、駕駛,三節慰問金,也是予以保留。

【2016-09-08 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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