上班族年後開始轉換跑道，別忘了保單的資料要同步更新。保險業者建議轉職者依「3大要件」檢視保單，若未仔細檢視新舊工作保單的差異，一旦發生意外時，除了理賠項目減少外，更甚者可能領不到理賠金。
根據104人力銀行統計，目前有13.1萬人主動投遞履歷準備換工作，相當於每10位應徵者中，就有4.4人為轉職者，比例創近3年來最高。在成功轉換工作之際，還要注意手中的保單須要更新資料，以免因投保內容不符，而喪失理賠權益。
國泰人壽提醒，可依據「3大要件」檢視保險內容，首先注意「意外風險隨著工作改變」，尤其是「意外險」，保費主要以被保險人的職業類別決定，在相同的保障下，外勤業務、製造業、交通運輸業等業種，暴露在較高的風險中，保費也會隨之增加，保戶應主動告知保險公司職業等級變更，以確保權益。
其次為「保單資訊須更新」，居住地址若為原工作地址，須提出地址變更申請，若保單為原公司團體代號加入的集體彙繳件保單，也須一併變動。此外，隨著數位金融化發展，多以公司EMAIL作為會員約定帳號，但在轉換工作後，則須將原EMAL作廢，變更新的帳號。
最後是「保險空窗期」，公司團體保險一般主要為意外險或壽險，另外還提供醫療險、重大疾病險、癌症險，讓員工自由加保。進入新公司後須留意投保內容與額度差異，像是原公司有眷屬保障，若新公司未提供的話，就須考慮是否額外加保，以免發生意外時，出現保障落差的遺憾。
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