受到金融海嘯影響，前(2007)年底已由外資全面進駐的萬泰銀行，現在也宣佈高層減薪方案。除了包括Frank Baker、Peter Berger及韓傑輔(Jeffrey M. Hendren)三位SAC董事，將在今年只象徵性領取1元董事酬勞外，現任董事長夏維廉(Simon Williams)與總經理周榮生，跟著放棄2008年年終獎金，至於其他總經理、副總級等一級主管，則各自動減薪10%至15%。
事實上，萬泰銀行並非高層減薪的首例，台新金控董事長吳東亮去年12月就率先宣佈，隨後包括永豐金證券、安泰銀行也都跟進，不過只領「年薪1元」，萬泰銀行董事還是創記錄。
萬泰銀行表示，希望透過高階主管主動減薪的措施，能夠凝聚團隊共識，在目前外在環境艱困中逆勢出擊，而此項減薪方案不影響一般基層員工。
不過為降低人事成本，其實過去短短一年，萬泰銀行已精簡近1,000名員工，幅度高達28%，先前負責催收與信用卡行銷的派遣人力，通通不續聘，農曆年後還可能以「分行整併」方式，進行第二波人力調整。
另外，萬泰銀行現任董事長夏維廉確定將請辭，從2月1日開始，將改任命韓傑輔為代理董事長。
韓傑輔認為，前董事長夏維廉已成功地完成轉型計畫首要階段目標，像是改善銀行組織架構、降低營運成本、延攬專業管理團隊、調整轉型與成長等營運策略。
未來除了持續進行先前所擬定的長期計畫，韓傑輔並強調，會尋找適任且能夠全職在台灣工作的董事長，展現SAC對萬泰銀行及台灣市場的深耕承諾。
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