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卡片比一比

高溫躁熱工作效率差 六成上班族盼放假

三瓜兩湯消暑好良方 當心冷氣機症候群

記者 林惠琴 報導 2012-07-30

  今(101)年入夏以來,連續多日飆出37度以上的高溫,讓上班族心煩氣躁,而戶外工作族群更是苦不堪言。人力銀行調查發現,高達72%的上班族工作效率與溫度成反比,溫度飆升、效率下降,83%開始減少外出時間或改變通勤工具及飲食習慣,但有意放高溫假的比例卻較去(100)年下降近20%

 

  根據1111人力銀行的統計資料顯示,連日來酷熱環境下,必須外出工作的上班族占71%,僅29%可以免於日曬之苦。72%直言高溫導致工作效率變差,以生產製造、運輸生活與營建物業等產業的工作人員最容易受影響;另有92%則出現體力變差、急躁、注意力難集中等影響工作情緒的「高溫後遺症」。

 

  Yes123求職網調查也發現,高溫對於上班族影響最大的是食慾(19.1%),其次則依序為工作情緒(18.2%)、精神疲憊(14.3%)、效率變差(13.7%)與頭昏(12.3%)。整體來說,僅36.7%願意在烈日下工作,但過半數(50.6%)主張戶外工作一天的薪水須超過2,000元,若低於1,000元,只有4.5%可以接受。

 

  針對高溫作業的員工,1111人力銀行指出,部分企業會提供飲品補充鹽分(16.82%)、增加休息時間(14.02%)、設置遮蔽物或空間(7.48%),但仍有逾六成的企業未提供任何高溫照顧措施。因此83%的上班族「路不轉自轉」,不只避免中午外出(56.29%)、改變通勤工具(20.53%),甚至直接請假(17.22%)

 

  同時生活中的小習慣也發生改變,72.19%增加買飲料、冰品的頻率,38.41%食量變小、改吃輕食,27.15%將外帶改在店內用餐,共有49%的上班族體重下降,平均減輕0.49公斤。Yes123求職網表示,上班族最希望公司可以開冷氣(33.9%),其次是提供飲料與冰淇淋(25.4%),便服日(16.3%)則居次。

 

  不過,相較於去年高達80%的上班族想放高溫假,今年僅61.9%認為有此需要。Yes123求職網公關副理黃玉齡分析,有意願放高溫假的比例下降,顯示在失業率攀升、景氣低迷的環境下,上班族能體諒雇主,較不在意爭取個人福利,外加國內未放過高溫假,因此期待性較低。

 

  亞太旅遊醫學會理事長謝瀛華建議,上班族外出應穿著棉質或真絲質料的淺色系衣物,騎乘機車穿著長袖襯衫、使用防曬霜,並可食用冬瓜、西瓜、苦瓜與綠豆湯、薏仁湯等「三瓜兩湯」消暑。除了要注意中暑外,夏季也容易出現身體不適的「冷氣機症候群」,應盡量使用自然風降溫,並定期打開窗戶通風對流。

【2012-07-30 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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