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響應軍公教加薪3%案 國營公股行庫紛跟進

中油6年來未調整薪水 中華電通過加發獎金

記者 張家嘯 報導 2017-09-13

  新任閣揆賴清德上任送大禮,明(107)年為軍公教加薪3%,而國營事業單位、公股行庫也紛紛跟進,包括臺銀、土銀、輸銀、台電、中油、中鋼等,近期將陸續由各個單位對外說明加薪方式,中華電信也搶先宣布加新方案。

  其實,臺銀、土銀、輸銀3家本就是百分之百國營事業,將與台酒公司等其餘國營事業一樣,比照公務人員加薪幅度調薪,調幅約3%。至於兆豐、合庫、第一、華南、彰銀、臺企銀等,由財政部持有的公股銀行,近年營運績效頗佳,加薪案一直都有規畫,明年將繼續辦理,幅度可能比照同業在3%~6%之間。

  在中油部分,過去多按照公教人員幅度調整,最近一次是在6年前,幅度也為3%,這次具體幅度仍須經董事會決定,可望照往例處理。中油表示,因為已經有長達6年未調整薪水,且今(106)年營收還算亮眼,有機會能突破3%,未來將常態性每年討論調薪。

  台酒今(13)也宣布,明年將調高薪資3%,目前全體員工共有6,100多人,預算支出將增加1.6億元。台酒強調,身為國營事業,政策方向當然要與政府同步,全體員工加薪3%的預算支出,已編入明年度預算,確定會執行。

  而其他像是中華電信也表達,為激勵員工士氣,提高公司競爭力,董事會已通過全體員工月薪加發500元,並發放一次性獎金15,000元。行政院認為,今年基本工資調漲5%,政府也替軍公教加薪3%,並希望民間企業把利潤分享給每位員工,幫員工加薪,不僅可提振內需消費,還能延續經濟成長的力道。

【2017-09-13 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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