全聯福利中心已邁入20週年，不只要「省錢」還要很「時尚」。發行長達9年的「福利卡」首次改版，參考「大來卡」設計，以象徵全聯的深藍色為主色調，呈現低調奢華質感；員工制服也將全面更新，加上新員工證與20週年Logo，未來展店皆以全新店型為主，展現「全面升級」的新氣象。
超市「龍頭」全聯福利中心業績持續走紅，繼2016年業績破千億元後，去(2017)年全台門市909家店，全年業績達1,088億元，相當每家店創造1.19億元成績，平均單店單日收入為32.9萬元。而創新的行銷策略將客層年輕化，30歲以下的年輕會員年成長55%，更帶動高價商品熱賣，進口商品、與知名品牌合作的甜點，都在網路上造成話題。
全聯今(2018)年成立滿20年，展開全面升級計畫。首先針對「福利卡」進行首次改版，發行9年、發卡量達890萬張的「福利卡」，以經營高端客層的「大來信用卡」為概念，新卡面主色調為象徵全聯的深藍色，覆蓋霧面塗層加上會反光發亮的全聯福利中心標誌，極簡設計透露出奢華質感。
全聯福利中心APP同步更新，目前只開放綁卡查詢點數，預計年中將加入條碼，購物不用帶實體卡也能累兌福利點，更不排除提供虛擬卡儲值付款服務，要將非現金消費比例從25%提升至30%；員工制服與識別證正由日本設計師趕製中，深紅色圍裙搭配藍白上衣，更顯朝氣；20週年標誌則以紅藍緞帶線條提升全聯質感。
全聯董事長林敏雄指出，今年起目標展店將達1,000店，新展店設計以全新店型為主，內有寬闊座位區與洗手間，強化陳列進口與小農商品，以木頭質感裝潢，打造日式超市氛圍；都會區則會開設小型店，在60~80坪的空間中，滿足消費者的日常購物需求，全年業績目標設定為1,200億元。
【2018-03-21 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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