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服務業求職激增3成 主因為基本工資調高

百貨週年慶事浮於人 撐滿3年加薪幅度17%

記者 溫子豪 報導 2017-09-11

  下半年重頭戲百貨週年慶啟動,加上中秋、雙十連假,帶動零售服務業景氣攀升。根據人力銀行業者調查,超過7成受訪者曾做過或想從事服務業,今(106)年主動投遞服務業履歷的數量年成長激增29%,主因在於進入門檻低,基本工資調高,年資達標後薪水有機會「三級跳」。

  根據商研院7月「商業服務業景氣指標」,已連亮第7顆代表景氣「趨向熱絡」的黃紅燈,預估8、9月也都是黃紅燈,顯示零售服務業景氣可望維持熱度。而1111人力銀行調查也發現,有43.1%受訪者曾經從事過服務業、16.6%想進入服務業、10.5%正從事服務業,加總超過7成與服務業有過淵源,但也有約3成直言「不想進入服務業」。

  從資料庫數據分析,今年8月的求職者主動向服務業投出履歷的次數,高達40萬9,343次,與去(105)年同期的31萬7,564次相比,明顯激升29個百分點。最主要原因在於行政院已核定自明(107)年元旦起,基本月薪從2萬1,009元提升至2萬2千元,時薪也從133元調高至140元,促使5成4的受訪者增加從業意願。

  1111人力銀行副總經理李大華表示,隨著工作環境改變、勞動法規保障趨嚴,致使服務業在近10年間逐漸轉型,朝品質標準化、內容客製化與經營多角化邁進。依據資料庫統計數據,工作年資滿1年的餐飲或住宿業員工,起薪雖然僅28,971元,並非排在前段班,但若能撐滿3年將成長至33,965元,加薪幅度高達17%,位居各產業之冠。

  李大華分析,今年8月民生服務、百貨銷售的全職工作機會年成長3.8%,高於整體職缺成長率,呈現「事浮於人」態勢,隨著10月進入百貨週年慶檔期,又有聖誕節、跨年慶商機,業者勢必須招募大批計時人員,除了支付優渥福利外,並提供良善的工作環境,以提前搶才、備戰。

【2017-09-12 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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