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新北違反勞動法314家 凱基銀遭罰75萬最高

鑫禾、緯創加班超時 上市櫃公司罰金加20%

記者 段楚禎 報導 2018-12-18

  新北市勞工局今(18)天公布第6波違反勞動基準法、職安法及性平法的雇主名單,違規業者多達314家。違規樣態以未依法給付加班費最為嚴重,其中,以金融業凱基銀行開罰75萬元,罰鍰金額最高。

  今(107)年新北市第6波違反勞動三法業者共計314家,違反勞基法計有107家,其次為勞工超時工作77家,55家出勤紀錄未逐日記載勞工出、退勤時間,未足額提撥勞工退休準備金及未按月提繳積欠工資墊償基金則有2家。另外,違反職安法部分,以未提供必要的安全衛生設施最為普遍,計有41家;違反性工法1家。

  凱基銀行因違反勞基法遭新北市勞工局開罰75萬元,違規項目包括未將輪班津貼納入加班費計算基礎,計給勞工加班費不足,且有使勞工加班及女性勞工於午後10時之後工作,且未經工會同意,為本波開罰金額最高的業者。

  罰金次高為電腦設備製造業的鑫禾科技及緯創資通,分別使勞工單月加班達85.5及51小時,各罰48萬元;醫藥保健業中化合成生技,則是使勞工單月加班達67.7小時及更換班次未給予連續11小時休息,遭處罰鍰38萬元。

  新北市勞工局表示,勞基法罰鍰金額已提高至100萬元,新北市府已於107年6月13日修正公告最新裁罰基準,未來將按違規次數及僱用勞工人數決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市櫃公司,將加重裁罰金額百分之二十。

  以違規事業單位僱用勞工人數101人以上為例,如經檢查發現未依法計給勞工加班費,第1次違規的罰鍰金額,原則上自10萬元起算;如該事業單位為上市或上櫃公司,加重處罰百分之二十後,首次違規裁罰金額至少12萬元。

【2018-12-18 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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