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7成2上班族有職場危機 6成6薪水透支新貧族

服務業不穩定感最高 過半出現財務恐慌症

記者 溫子豪 報導 2018-12-25

  美中貿易戰未解,上班族擔心景氣反轉,遭裁員減薪。根據人力銀行調查,高達7成2上班族正面臨職場生存危機,主要問題是專業技能不足、久領低薪與外語能力不足。近7成認為現在的行業「不穩定」,6成4自評自己的職務容易被取代,更有6成6坦言曾經出現薪水透支的情況,成為工作飯碗極度不穩固的「新貧族」。

  yes123求職網調查發現,到了歲末年終,72.1%正面臨「職場生存危機」,危機來源主要為「專業技能不足」、「久領低薪,經濟壓力大」及「外語能力不足」,其他還有「口才或談吐不如人」、「遭人事鬥爭」等。而68.3%認為現在所處的行業「不算穩定」,在各業種中又以「民生服務業」、「大眾傳播與公關廣告」與「農林漁牧礦與環保生態」等不穩定性比例最高。

  更可怕的是,64.4%上班族覺得自己目前的職務容易被取代,自認最容易被汰換的前3名職務為「產線作業員」、「客服或門市人員」與「影音設計人員」。為了彌補自己的短處,48.8%考慮學習第2專長,也有29.6%考慮學第2外語,更有46.5%希望直接離職找新工作,希望用更高的薪資消除「職場危機感」。

  此外,上班族的個人財務狀況也不理想,66.1%坦言薪水曾出現透支的情況,61.1%目前正背負著債務,包含一般信用貸款、學貸、卡債…等。每到月底超過半數的上班族會出現「財務恐慌症」,擔心自己沒有現金生活、存款歸零,接近年末更擔心自己突然遭到裁員、放無薪假。

  yes123求職網發言人楊宗斌表示,透過職場進修拼翻身,若發現「本職學能」不足,可利用下班時間充電學習,最好能考取證照、通過檢定;若下定決心靠投資脫貧,除了要設定「停損點」,也要嚴格執行用錢原則;想要「砍掉重練」轉換跑道,可考慮儲備幹部、業務型的職務,比較有利挑戰百萬年薪。

【2018-12-26 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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