卡優會員登入
忘記密碼

還不是會員嗎?立即註冊

或使用以下帳號登入

top

卡片比一比

高年級實習生求職難 退休回鍋薪資回不去

8成因年紀遭職場歧視 顧問師徒制傳承所學

記者 溫子豪 報導 2019-10-07

  台灣即將進入「超高齡社會」,就業人口年齡層也不斷上升。根據人力銀行業者調查,在超過45歲的受訪者中,近7成「尚未退休過」,其中有近8成認為自己曾因年紀遭遇過「職場歧視」。雖然多數公司認為「熟齡勞工」的職場優勢,是具有責任感又穩定性高,但仍有7成企業任用中高齡勞工時會有年齡顧慮,3成6透露,確實存在「新人取代老人」的情況。

  yes123求職網今(7)日發布調查,發現在45歲以上的受訪者中,平均自訂的退休年齡在61.1歲,但只有8.9%屬於「目前退休中」,高達68.2%「尚未退休」,還有22.9%屬於「曾經退休過,但又重回職場」。其中二度就業的熟齡勞工回到職場的主因依序為「退休金準備不夠」、「想分擔家計」、「覺得生活無趣」,62.1%重返職場後的薪資水準,則比之前低。

  調查也發現,在年過40歲後,有66.8%的受訪者透露曾因工作的關係影響身心健康,更有79.7%曾因年齡而遇到「職場歧視」。中高齡求職時最容易被資方點出「年齡問題」,另外像是「難找到薪資滿意的工作」、「難找到職位滿意的工作」、「無法上夜班」…等,都是容易遇到的求職問題。

  企業端雖然多認為熟齡勞工擁有多項職場優勢,像是有責任感、穩定性高、實務經驗豐富、有敬業精神、具抗壓性…等,但針對「一般員工」的職缺時,還是有69.6%企業有年齡上的顧慮,即使換成「主管職」的職缺,還是有48%公司不喜歡錄用年齡太高的員工,36.1%公司確實存在「以新人取代老人」的情況,即使回聘已退休員工,也有46.1%會減薪。

  yes123求職網發言人楊宗斌建議企業,應將中高齡勞工視為公司的「無價資產」,將他們累積的工作經驗視為「無形資產」,藉由「顧問職」、「資深經理人」頭銜,讓他們繼續提出經營建言,並分享管理經驗。即使是基層人員也能建立「資深領班制」或「師徒制」,讓中高齡員工願意傳承職涯所學。

【2019-10-07 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

星展飛行世界之極卡

  • 新戶享35,000哩
  • 最優10元一點飛行積金
  • 4次免費國際機場接送
  • 無限次貴賓室+免費攜伴2位
  • 2次環宇通關禮遇

謹慎理財 信用至上

渣打LINE Bank聯名卡

  • 國內2%現金回饋無上限
  • 消費分期滿千6期0利率
  • 享Mastercard世界卡權益
  • 持續使用電子帳單免年費
  • MyData快速辦卡免自行上傳財力

謹慎理財 信用至上

兆豐 Visa金融卡

  • 綁ApplePay 消費滿贈100元
  • 新戶期間內紅利3倍回饋
  • 生日月消費紅利5倍回饋
  • 消費滿額享ez訂電影票優惠

謹慎理財 信用至上

您尚未登入,請先登入會員

熱門情報

謹慎理財 信用至上

王品瘋Pay》吃美食用瘋Pay

王品集團旗下餐廳眾多,有日式鍋物「聚」、

富邦J卡刷日韓最高享10%回饋

卡優限定新戶最高享700元

不限金額首刷享3,000哩

集哩1+1最高享10萬哩!

開卡文》兆豐BT21信用卡著陸

兆豐銀行在繼發行BT21簽帳金融卡後,最

【限時優惠】玉山數位帳戶

首次開戶並完成任務享好禮多選一

滙豐現金回饋御璽卡

新戶首刷滿額贈五百元刷卡金

渣打LINEBank聯名卡》高

渣打銀行在2023年時和純網銀LINEB

星展飛行世界之極卡

無限次貴賓室+免費攜伴2位

不限金額首刷享60,000哩

消費滿額每年2次長榮航空不限座艙升等禮遇

辦卡推薦

謹慎理財 信用至上

上海小小兵回饋卡

一般消費最高 2.234%
高鐵台鐵指定小黃最高3%
大阪環球影城最高10%
新戶滿額送小小兵蕉友傘

謹慎理財 信用至上

渣打LINE Bank聯名卡

國內2%現金回饋無上限
消費分期滿千6期0利率
享Mastercard世界卡權益
持續使用電子帳單免年費