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勞工面臨職場生存戰 近3成出現財務赤字

負債增加短缺近9千元 兼差過日目標賺11K

記者 溫子豪 報導 2020-07-24

  新冠肺炎疫情衝擊百業,雖然目前情勢趨緩,但下半年調薪無望,上班族職場拉警報。人力銀行業者調查,有高達7成6勞工自認正面臨「職場生存戰」,有超過4成分紅或獎金減少等於「變相減薪」,更有超過半數「總存款」減少,必須「省吃儉用」或開始兼差度日。

  上半年武漢肺炎疫情打亂上班族的職涯規畫,不僅升遷或跳槽「卡關」,就連薪資都受到衝擊。yes123求職網發布調查,有75.9%受訪者感到職場生存危機,54.7%年後跳槽計畫受阻、68.6%覺得加薪無望,更有75.2%覺得升職遙遙無期,同時有40.9%上班族因上半年疫情嚴峻,導致公司提供的分紅或獎金減少,平均每月「變相減薪」5.9%。

  受到上半年無薪假或業務縮減影響,上班族財務拉警報,有46%「負債增加」,其中28.5%已經「出現赤字」,平均每月的短缺金額高達8,856元。即使股市已經回升到1萬2千點,但在有投資的受訪者中,23.4%表示上半年出現虧損或套牢,在收入減少、支出增加下,54.7%「總存款」下降,導致感到極大焦慮感。

  在等待景氣復甦之際,78.8%認為下半年要「省吃儉用」,平均每月目標須節省開銷3,569元,等於一天減少花費119元;更有54.7%打算「兼差」增加收入,平均每個月的「外快目標」要賺進11,100元。

  yes123求職網發言人楊宗斌指出,因應企業在疫情年的數位轉型趨勢,若發現「數位能力」不足,可利用下班時間進行充電學習,最好能考取證照、通過檢定,或是參與公司內不同類型專案,歷練不同部門職務,才能成為公司不可或缺的人才。若想避免經常性透支,就要養成記帳習慣,有收入則優先償還債務,才能擺脫月底「吃土」的窘境。

【2020-07-24 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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