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勞保費明年漲至11.5% 勞工雇主荷包都失血

年底前提勞保年改案 溯及既往列入已退休

記者 方凡 報導 2020-09-02

  明(2021)年勞保費確定再漲價,從現行的11%調高至11.5%,雇主及勞工的保費負擔都會增加。費率調升後,勞工每月負擔增加24元至46元,1年將多支付288元至552元不等的保費,全國超過千萬名的勞工皆受影響。

  根據修正後的《勞工保險條例》,保費每2年調高0.5個百分點至上限13%,去(2019)年勞保費率為10%加上就保費率1%,合計11%,今(2020年維持11%。但明年又到了每2年調高費率的時候,勞保加就保的費率來到11.5%。

  勞保保費由勞工負擔2成,雇主負擔7成,政府則補助1成。由於明年基本工資月薪從23,800元調高至24,000元,以投保薪資24,000元計算,明年勞工的保費支出每月增加24元,雇主每月增加支出84元,政府多付12元。

  若以勞保投保薪資最高級距45,800元來看,勞工每月多扣46元,雇主增加成本160元,政府也多支出23元;再以勞保平均投保薪資3萬2,537元計算,明年保費調漲後,勞工每年保費增加負擔389元,雇主支出增加1,360元。

  即便勞保費逐年調漲,但勞保還是有破產的危機,日前勞動部釋出大砍年金的風聲,預計在今年底前提出勞保年改方案,不僅未來退休勞工的年金會領得更少,還將會溯及既往。勞保年改的方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度、拉長平均投保薪資採計期間、提高政府每年撥補等選擇。

  勞保年改將溯及既往,現在已經在領勞保年金的退休勞工,也是改革對象。勞動部雖說尚未定案,還在評估,但也表示「在改革的適用對象上,須就正在加保的被保險人,或已經領取年金給付者,納入整體方案通盤評估」。

【2020-09-02 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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