民眾努力加班賺錢，還是敵不過通膨！主計總處今(12)日發布4月薪資與生產力統計，今(2023)年前4月受僱員工實質經常性薪資及實質總薪資，均較去(2022)年同期衰退，且實質總薪資減幅達0.56％，為2017年以來首見負成長。
根據1至4月薪資統計，全體受僱員工經常性薪資平均為4萬5,306元，較去年同期提高2.37%，加計加班費與獎金後的平均總薪資為6萬5,824元，年升1.96%，不過，在剔除物價因素後，實質薪水負成長0.16％，實質總薪資負成長0.56％。
主計總處表示，1至4月消費者物價指數(CPI)年增率為2.54％，漲幅較實質經常性薪資與總薪資大，導致實質經常性薪資、總薪資雙雙倒退，除了通膨吃掉薪資成長外，景氣放緩也影響給薪表現。
觀察各業別4月經常性薪資變動情形，主計總處指出，4月因為清明連假，工作日數較少，使得多數行業的月績效獎金或按日計酬薪資較上(3)月下滑，營建工程業及教育業分別月降0.98%及0.91%。
4月金融及保險業、出版影音製作傳播及資通訊服務業經常性薪資相對較高，分別為6萬5,795元、6萬5,467元；製造業經常性薪資為4萬3,087元，其中電子零組件製造業為5萬3,597元；住宿及餐飲業經常性薪資為3萬4,379元，相對較低。
另外，疫情趨緩及全民普發現金效應，帶動國內旅遊復甦，旅宿相關行業營運狀況改善，因此，1至4月住宿業、遊覽車業的總薪資，較去年同期增幅均超過10％，旅行及相關服務業成長9.55％。至於實質薪資何時可由負轉正？主計總處認為，5月CPI漲幅收斂至2.02％，但實質薪資轉正時機仍須視整體景氣表現而定。
主計總處同時公布，4月底全體受僱員工人數為816萬4千人，較3月底減少3千人，其中以製造業少5千人最多。製造業加班工時已連續10個月負成長，且受僱員工人數降低，顯示製造業仍然受到全球景氣放緩的衝擊。
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