在職場中要能獲得賞識、領高薪，不僅工作能力強，更須具備領導力、企圖心、抗壓性…等人格特質。人力銀行業者公布各大學畢業校友「高薪」特質排行，在17項人格特色中，交通大學總積分最高奪得冠軍，「摘金力」表現則是台大以5項特質居冠。
104人力銀行今(24)日發表「透視畢業生DNA」調查報告，針對22萬網站會員進行人格測驗分析，再根據畢業大學分類，比較高薪族較一般人顯著的17項人格特質，包含領導性、冒險性、企圖心、適應性、抗壓性、求變性、創造性、取悅性、情緒調適、影響性、社交性、樂觀性、思辨性、負責任、表現性、堅毅性、活力等，統計出各大學校友的「高薪排行表」。
經過加權計算後，交通大學在滿分170分的評比中，以116分名列冠軍，雖然僅有「負責任」項目排行第1，卻有高達14項特質在各校中擠進前10名，堪稱「得分王」；亞軍由台灣大學以105分拿下，「思辨性」與「企圖心」表現較交大顯著，季軍則是總分96分的中山大學，在思索獨特、創新想法的「創造性」項目上表現亮眼。
104人力銀行表示，在傳統「台、政、清、交、成」名校之外，台灣科技大學與台北科技大學也進入高薪排行的8、9名，分別以活力、企圖心、堅毅性，以及樂觀性，得到總分37、34分的評比；高雄餐旅大學則是以黑馬之姿，擠進第10名，畢業校友的樂觀性、社交性名列前茅，加上近年餐飲服務業發達加持，帶動高薪的機會。
若單從17個特質中，個別過濾出排行第1的學校，台灣大學「摘金力」最強，拿下思辨性、冒險性、企圖心、求變性、適應性等5面金牌，高餐旅在樂觀性、社交性、活力等項目拿下3金居次，清華大學有抗壓性、堅毅性等2項殊榮，表現出「職場硬草莓」的強悍。
大學畢業校友「高薪」特質排行，如下表：
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