近年研究所報考人數直直落，與10年前相比，研究所就讀熱潮已大幅退燒。《遠見雜誌》公布2015企業最愛研究所調查，由台大奪下冠軍，政大睽違多年重返前5名拿下榜眼，令人意外的是台科大、北科大雙雙跌出前5名。
企業「最想僱用的研究生」由台大延續去(2014)年穩坐第一名，排名依序是政大、成大、交大、清大、台科大與北科大。其中，政大因理工科系少，近幾年從未進入前5名，但在政大商學院表現亮眼下，今(2015)年排名終於登上第2名。
藝珂人事顧問公司東北亞區總經理陳玉芬表示，傳統名校排名大好的原因在於，中小型企業偏好科大生，但大型金融機構為找儲備幹部，常要求「台、政優先」；科技外商則指名台、成、清、交等名校。
至於8大專業領域「最常雇用」的排名結果，台大與政大勢均力敵，分別在3個項目取得第一，台大在「資訊∕工程∕電機」、「數理化∕生命科學」與「醫療∕衛生∕護理」領先；政大則是在「商管∕財經」、「媒體∕傳播」、「人文∕社會科學」領域掄元。
私校部分表現最好的是東吳大學，在「商管∕財經」與「人文∕社會科學」都拿下第3名；台北藝術大學在「藝術∕設計∕建築」領域排第一，高雄餐旅大學在「觀光∕餐飲∕休閒」奪冠。
近半數企業認為大學生與研究生的工作表現相近，因此有近6成的企業不願意優先雇用研究生。而最受企業青睞的加分條件為「企業實習或產學合作經驗」，其次是「專業或語文證照」，也是企業愛用名校生的主要原因。
陳玉芬近一步分析，研究所報考人數驟降的主因，在於投資報酬率低，企業平均願為研究生每月多付3,740元，而去年調查小型企業更只願意為研究生多付2,212元。相較之下，研究生選擇大型企業較有薪資優勢。
因此，多數大學生不讀研究所而直接就業，有研究所讀就好的熱潮已消退，寧可去拼頂尖大學研究所的大學生越來越多。另外，在職專班熱潮回升，前幾年大學畢業後直接就業的族群，正開始回流進修，成為研究所招生新來源。
企業最愛研究所排名前10大，如下表：
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