年金改革國是會議將在本週日(1/22)舉行，身兼召集人的副總統陳建仁今(19)天先在總統府召開記者會，說明改革內容的要點，強調希望透過這次的改革，能健全年金財務，促進制度永續，實現世代互助的目標。
其中，最受矚目的軍公教優惠存款制度，確定將朝「讓18%走入歷史」的方向進行，預計在6年內全數歸零，並調整軍公教所得替代率及漸進調整費率，使退輔基金能更加永續。
陳建仁表示，未來歸零或調降後的優惠存款本金將交還本人，估計最終的本金仍有近5,000億元之多，省下來的預算將會挹注到退撫基金，以延長基金壽命，至少保證一個世代不會用盡。
優惠存款走入歷史後，退休軍公教人員年金的平均所得替代率，將設定為本俸兩倍的60%，約等於非主管人員實質薪資的70.8%。至於超過的部分會先調降至本俸兩倍的75%，再以每年1%的幅度逐步調降到預定目標，藉此拉近不同職業的年金所得替代率差距。
陳建仁進一步指出，未來公教退撫基金的提撥率法定上限，會逐年提高1%，達15%時檢討整併公教保險的可行性，再訂最適費率，如無更佳方案再逐年調高至18%。而勞保費率部分，則逐年調升0.5%，至112年檢討是否與勞退整併，如無更佳方案，且經精算未來20年保險基金餘額不足支付，繼續調高到上限18%。
陳建仁強調，目標是希望公務人員退休基金延至133年、教育人員退休基金延至132年、勞保基金延至125年，並採定期滾動檢討，且按照目前規畫，未來政府將每年撥補200億元挹注勞保基金。
另外，這次年金改革也設計「年金年資可攜帶制度」，也就是轉任不同職域工作，例如從軍公教人員變成勞工，時至屆退休年齡，可合併計算年資，分別計算年金。
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