主計總處今(11)公布薪資統計概況，今(2019)年1至9月全體受僱員工總薪資平均5萬4,946元，近逼5萬5千元整數關卡，較去(2018)年同期增加1.91％，增幅為近3年來最低，而經常性薪資平均4萬1,766元，較去年同期增加2.24％，增幅略低於去年同期。主計總處分析，今年景氣趨緩，廠商發放獎金情況不如去年，造成總薪資增幅不如經常性薪資。
考慮物價因素後，1至9月實質經常性薪資4萬755元，尚不及16年前水準；實質總薪資5萬3,616元，則續創新高。也就是說靠月薪，根本追不上物價漲速，得靠加班費、獎金，才能應付物價上漲。
至於9月經常性薪資，全體受僱員工經常性薪資平均為4萬1,845元，年增率1.72％，結束連續半年都在2％以上的增速。若加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬8,984元，年增1.83%，也不及2％。
同時，主計總處統計全體受僱員工加班工時及加班費，1至9月加班工時平均為7.8小時，較去年同期略減0.3小時，平均加班工時跌破8小時，也是近8年來最少；加班費平均為1,815元，較去年同期略減0.11％。
根據主計總處工業及服務業薪資統計，1至9月受僱員工人數平均為795萬2千人，較去年同期增加9萬1千人，增幅1.16％，服務業部門增加1.58％，增幅較工業部門的0.61％來得高。就行業別觀察，製造業增加1萬3千人最多，其中，電腦、電子產品及光學製品製造業增加5千人，機械設備製造業增加2千人；醫療保健業增加1萬3千人，住宿及餐飲業、支援服務業均增加1萬1千人，零售業則增加1萬人。
【2019-11-12 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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