加薪幅度跟不上物價上漲速度，國人實質薪資倒退嚕。根據主計總處最新受僱員工經常性薪資統計，去(2021)年1~11月每人每月經常性薪資平均為43,138元，年增1.86%；總薪資平均55,819元，年增2.95%。在考量物價因素後，實質經常性薪資為41,391元，年減0.05%，為2017年迄今5年來首見負成長。
在出口暢旺，製造業景氣加持下，去年加薪狀況比往年好，實質購買力自2017年以來持續處於正成長，但受到物價上揚的影響，受僱員工每人每月實質經常性薪資反變衰退。從主計總處資料顯示，去年有7個月消費者物價指數突破2%通膨警戒線，全年平均漲幅1.96%。
不過，主計總處表示，由於現在公司發放薪資方式一直改變，尤其績效獎金的發放，改為不定期比較高，因此若把實質總薪資合併起來觀察，去年1~11月實質總薪資仍維持正成長。
就行業別而言，去年1~11月總薪資較前(2020)年同期成長5.79%，但各行業呈現不小差異，像是製造業上揚6.22%，電子零組件年增11.66%、快遞業增加10.55%、不動產業上升5.01%、金融及保險業提高4.23%、營建工程業成長4.13%。反觀旅行及相關服務業、藝術娛樂及休閒服務業則受新冠肺炎疫情影響，分別年減7.91%、5.15%。
在勞動需求方面，截至去年11月受僱人數增至817.1萬人，連5個月上升，也重回去年4月三級警戒前的水準，但疫情對內需服務業影響仍在，並未完全恢復。主計總處指出，11月受僱人數追上去年4月的水準，主要是製造業、醫療保健業人數比三級警戒前分別增加1萬多人，可是同期間批發零售業減少1萬人，藝術休閒娛樂業少了1.4萬人，住宿餐飲業降幅約1千人。
【2022-01-11 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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