勞動部今(8)日召開基本工資審議委員會，基本工資調漲拍板定案。自明(2022)年1月1日起，基本工資月薪從現行的24,000元，調升至25,250元；時薪則從160元漲至168元，漲幅達5.21%。此為總統蔡英文上任後，連續第6年調漲基本工資，且調幅再一次超過5%。
明年基本工資月薪調高後，估計約有194.28萬名勞工每月可多領1,250元；時薪約有51.11萬名勞工受惠。行政院除將核定基本工資調整案外，軍公教調薪也將以此方向研議。
蔡英文為落實「任內基本工資達3萬元」的政治承諾，從2016年上任以來，包括這次已連續6年調高基本工資，從最初的20,008元調升至25,250元；時薪則從120元變成168元。
勞動部表示，去(2020)年受新冠肺炎疫情影響，月薪只漲200元、時薪只多2元，創史上最小調幅0.84%。主計總處預估今(2021)年經濟成長率為5.88%，基於勞資共享，且讓勞工多分享一些，彌補去年僅微調之不足，因此將5.88%除以三分之二，再加上去年下半年至今年上半年的消費者物價指數約3.92，微調後得出5.21%的調幅。
對此，全國工業總會認為，明年疫情狀況無法預料，政府計算的經濟成長率也有虛胖的疑慮，今年即使有些公司營收成長，但獲利卻是下滑，調薪幅度比韓國的5.1%還高，有點太過刻意。全國商業總會也強調，服務業和製造業不同，現在服務業仍處於疫情重創階段，許多業者為了生存只能強忍虧損，一旦拉高基本工資，後果慘重。
而勞方對於基本工資調漲5.21%的結果，仍不滿意，認為台灣的基本工資還有很大成長空間，希望儘速通過最低工資法，讓未來調薪更加制度化。勞動部指出，調漲基本工資之餘，也承諾對疫情受創產業提供配套措施，將儘快和經濟部、國發會研議方案，幫助受創產業度過難關，並期待基本工資的調升能帶動內需消費成長。
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