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7月職缺衝破百萬大關 居家上班成求職新寵

餐飲住宿業興趣缺缺 WFH機會科技業職位多

記者 張家嘯 報導 2022-07-13

  儘管全球通膨引發經濟衰退疑慮,但隨著台灣新冠肺炎疫情趨緩,國內企業徵才需求增溫。根據人力銀行網站統計,7月全站工作職缺達101.4萬個,創歷史新高,顯示就業市場對今(2022)年畢業的新鮮人相對友善。

  104人力銀行統計,去(2021)年全台因進入三級防疫警戒後,當年7月工作機會僅72萬個,走入去年低谷,後續約持續半年時間,才緩步回復到三級警戒前的水準。今年雖然COVID-19疫情再起,但企業持續缺工加上「與疫共存」,企業徵才力道不減。

  不過,104人力銀行也發現,現在求職者尋找工作時,會避開受疫情影響較深的產業。其中,住宿餐飲服務業直接面對客人,染疫風險高,近3年想投入產業的求職人數下滑21.5%;反觀受惠於疫情、或者不受疫情影響的產業,包括遠距、AI、5G、電動車等新興科技發展的電子資訊軟體或半導體業,3年來想投入的求職者增加13.1%。

  當疫情趨緩後,許多人從居家上班重新回到公司實體辦公,1111人力銀行調查統計,今年1~6月企業開出近2萬筆WFH(Work From Home)的職缺,已將此視為招攬人才的福利,其中又以科技業開出的職位最多。

  事實上,多數民眾偏愛居家上班,主要原因是在家不須浪費通勤的時間和金錢。而開出居家工作職缺最多的產業,前3名分別是電子科技/資訊/軟體/半導體,其次是政治/宗教/社福,第3則是金融投顧/保險業。

  而上班族最嚮往的工作狀態,以彈性上下班制度44.6%居冠,其次則是因人而異調整工時,像是縮短工時或可開放在家工作等。1111人力銀行認為,未來即使疫情趨緩,全球掀起的居家上班熱潮仍會持續,未來求職者找工作,也會將此條件視為重要考量之一。

【2022-07-13 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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