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職場菜鳥平均薪資26K 找工作不難離職率高

九零世代麻糬果凍族 企業認為是水蜜桃族

記者 段楚禎 報導 2014-10-24

  國內整體失業率下降,那麼今(103)年6月畢業的社會新鮮人,找到工作了嗎?根據人力銀行調查,有6成6的人處於「上工」狀態,平均花了2.4個月,才找到第一份正職工作。

  儘管半數以上的新鮮人順利通過試用期的考驗,不過起薪「預期」與「實領」仍有落差。根據yes123求職網調查,應徵時的平均值期望薪資為29,348元,可惜在試用期實際領26,939元,等於打了9折,且有5成1通過試用期後並沒有調薪。

  新鮮人找工作不難,但離職率卻高達2成5。yes123求職網認為,通常「內勤」或「無業績壓力」的職缺,離職率較低;「外勤」或「有業績壓力」的職缺,離職率會較高。菜鳥能待在公司多久,常常與職前訓練的完整度有關,有時候不能全歸咎於新世代年輕人的穩定性。

  九零世代新鮮人,平均為自己打72.5分,2成8自認是「麻糬族」,耐敲打、有彈性,而且適應力強;還有2成6自認屬於「果凍族」,性格鮮明,但內心脆弱。

  不過,不少老闆對年輕菜鳥仍有「刻板印象」,調查顯示依舊有3成8的企業,認為他們大多屬於外表亮麗,但不耐重擊的「水蜜桃族」,僅有3.5%認同是「麻糬族」,落差相當大。

  職場菜鳥常常被貼上「低抗壓性」的標籤,其中新鮮人最受不了的職場壓力,主要來自於公司內的工作氣氛不佳、主管的批評挑剔、同事之間的人際相處等因素;無法排解工作壓力的人,甚至有肩頸背疼痛、長痘子、急躁不安、失眠、憂鬱等情況。

  雖然壓力大、離職率高,自許為「麻糬族」新鮮人仍懷抱著夢想,平均期盼能在工作4.2年後,存到人生的第一桶金,更有78.3%的人認為工作7之後,就有辦法達到「年薪百萬」的目標。他們願意花3到4成左右的薪水,進修語言或學習技能,持續提高自已的職場競爭力。

【2014-10-24 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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