富邦人壽今(7)日公布去(105)年營運績效，總保費收入逼近5千億元，年成長達4%，新契約保費收入市占率衝上業界第2名，表現亮眼，並將因應高齡社會趨勢，開發多元化商品；台灣人壽則開賣連結健康手錶計步的外溢保單，每天步行次數超過9,000步就享有健康管理回饋金，帶動自我健康管理風氣。
富邦人壽自結去年營運成績，總保費收入達到4,936億元，較104年成長4%，維持連續4年成長。新契約保費收入達2,043億元，市占率為16.1%，站上業界第2名。自結稅後盈餘為284.3億元，EPS約4.09元，企業資產累積至去年底，總額已突破3.3兆元。
富邦人壽總經理陳俊伴表示，在增員上去年淨增3,011人，員工平均年齡僅30歲，與傳統認為保險業務都是「婆婆媽媽」的刻板印象完全不同。新的一年朝業務年輕力、據點擴散力、商品多元力、服務科技力等4大方向前進，並繼續擴增服務據點，預計再增員7,000人。
陳俊伴指出，面對高齡、少子、單身的社會趨勢，以及長照2.0、年金改革等新政策上路，去年推出結合「健康管理」的實物給付保單，與「殯葬服務」的實物給付保單，預計今(106)年第2季再推結合穿戴裝置的外溢保單，藉由保費減免鼓勵保戶多運動步行。
台灣人壽也祭出首張連結健康管理的外溢保單-「台灣人壽步步盈重大疾病終身保險」，保戶只要在繳費期間持續每天走路運動，每一保單年度成功利用健康手環傳輸步行次數超過180天，且180天內平均每天步行次數都超過9,000步，就享有健康管理回饋保險金，最高可達4%保費，回饋時間最長19年，讓保戶自我養成健康管理的習慣。
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