3成5新鮮人搶投履歷　大學畢業生起薪28K

9成7企業願聘僱新人　最愛頭家張忠謀奪冠

記者溫子豪報導 2018/06/01

人力銀行調查，9成7企業有意聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人，平均起薪為97年來新高(圖/卡優新聞網)

　　6月鳳凰花開，又有一批畢業生進入投入職場。人力銀行業者調查，高達9成7企業有意聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人，平均起薪創下97年以來新高，而且若出身「名校」薪資還更高。雖然還沒正式畢業，已有3成5開始投遞履歷，心中最愛的老闆由「張忠謀」5連霸拿下冠軍。

　　yes123求職網發布調查結果，今(107)年有高達97%的企業有意願聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人，比例創下近10年來新高紀錄，平均招募人數約12.3人，高於去(106)年的11.4人。薪資水準也衝上新高峰，大學畢業生平均起薪為28,194元，年成長5.9%，若是出身台大、政大、清華、交大…等名校，起薪提高為29,533元。

　　即使不是名校畢業也不用煩惱，擁有「雙主修或輔系」背景，36.6%企業會因此提高錄取意願；如果有「專業證照」或「一技之長」，更有超過8成公司願意直接晉用，顯見即使新鮮人「無經驗」，在學期間夠努力、用功，就能在職涯路上跨出成功的第1步。

　　至於畢業生的求職狀況，調查發現有35.1%在畢業前開始投遞履歷，平均投出10.9封履歷，其中約5成7已獲得面試機會。心目中的「夢幻高薪行業」為半導體業、空運業與銀行業，最愛的企業老闆則是台積電董事長張忠謀、鴻海董事長郭台銘，以及裕隆集團董事長嚴凱泰，其中張忠謀已連續5年獲得「新鮮人最愛頭家」冠軍。

　　yes123求職網發言人楊宗斌建議，新鮮人在求職過程中要堅持2大態度，首先是「提前與積極規畫」，在畢業就要完成履歷與自傳，並開始應徵職缺；再來就是「準時與誠實」，牢記面試時間、誠實至上不答非所問，或浮誇自我能力，先尋求有興趣、有前景的工作，再尋求薪資更好、福利更好的公司。

【2018/06/01 卡優新聞網】 https://www.cardu.com.tw