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5成上班族請假遭刁難 7.3%完全不敢送假單

3成7臨時請假有難度 單身者請假難度最高

記者 溫子豪 報導 2018-08-22

  台灣上班族工時長,礙於辦公室壓力,就連請假都難說出口。人力銀行業者調查,近5成上班族曾因請假遭刁難,更有7.3%「完全不敢請假」,還有8成1在休假時間接獲公司訊息詢問公事。其中又以「單身」請假難度最高,也最常被主管質疑請假原因,時間無法自主掌控。

  根據勞動部統計,106年台灣每人每月平均工時為169.6小時,換算年總工時為2,035.2小時,高於日本的1,710小時與韓國的2,024小時,在高工時壓力下,就連「請假」都是件難事。1111人力銀行調查,49.76%上班族請假時曾遭主管刁難,主因在「部門人手不足」、「主管個人好惡」與「加重同事工作量」,還有7.3%根本不敢請假,顧忌影響同事,也擔心回來後工作量會更重。

  若是發生突發狀況,必須「臨時請假」,有高達6成3自認是「幸福員工」,主管多會體諒給假,但另外3成7坦言「有難度」,更有8.42%直言「完全不可能臨時請假」。即便成功休假,卻有8成1曾接過公司電話或訊息詢問公事,因此43.83%手機不離身,因休假產生的罪惡感與工時黑數,變成上班族休假的壓力主因。

  此外,有1成6的受訪者曾請過2週以上的長假,其中有43.86%曾被主管柔性勸說,話術包含「老闆不喜歡同仁請長假」、「部門人手不足為何還要請」、「不能縮短時間嗎」等。以「單身」上班族請假難度最高,被認為因為無家累,配合度應該最高,導致最難請假。

  1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,無論任何職務,都有倦怠的可能,尤其長時間處在高壓環境中,會讓人對工作產生不滿及排斥,而適時休假就是提供一個喘息的片刻。上班族必須先學會「放下」,將工作全然委託給同事,並且充分信任代理人,才能讓自己身心靈平衡,充飽電再戰。

【2018-08-22 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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