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卡片比一比

2成社會新鮮人沒工作 逾6成離鄉成為北漂族

青年失業率高達12% 6成6上班族遭職場霸凌

記者 溫子豪 報導 2018-10-29

  青年失業率高居不下,根據人力銀行業者調查,今(107)年畢業或退伍的新鮮人中,仍有近2成還沒找到正職工作,平均要花2.6個月才能順利「上工」。為了更快找到工作、拿到更好的薪水,多達3分之2求職者「北漂」到大台北謀職。即使進入企業也不好過,超過6成曾遇過「職場霸凌」,甚至過了「試用期」也沒加薪。

  主計總處資料顯示,9月20至24歲失業率高達12.29%,平均每8位青年就有1位「待業中」。yes123求職網調查發現,今年畢業或退伍的新鮮人中,有42%「已找到正職工作,且正在職中」,19%「換了第2份工作,且正在職中」,從投履歷到錄取,平均時間為2.6個月。另有19.4%「還沒找到第1份工作」,已經待業近半年,成為青年失業者。

  為了謀求更好的機會,有63.3%社會新鮮人萌生「離鄉求職」想法,其中有66.6%希望到「大台北」地區工作,成為「北漂族」。深究原因,88.6%覺得「工作機會多」、72.1%認為「起薪高」,另外還有生活便利性高、接收資訊快又多…等,平均認為在「大台北」工作,起薪應比其他縣市高出10,992元。

  找到工作的「幸運兒」其實也很辛苦,高達66.7%進入職場後曾遭遇來自同事或上司的「職場霸凌」,被要求「吃苦當吃補」,甚至遭到「這件事情有很難嗎?」、「有沒有帶腦袋來上班啊?」…等話語指責,高達82.4%坦言「工作壓力大」,其中36.6%已經到了「無法承受」的地步。

  在薪資的部分,雖然新鮮人起薪30,573元已創下近6年新高紀錄,但由於工作有「試用期」制度,在「試用期間」每個月平均只能領28,327元,相當於打了93折。且有58%受訪者透露,過了試用期後,公司並沒有加薪,導致實領薪資與預期薪資出現落差,甚至有40.3%的經濟狀況「入不敷出」,須依靠親友的援助。

【2018-10-30 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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