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8成6上班族工作勞苦 肩頸僵硬失眠腸胃差

近9成萌生離職念頭 藍領醫護人員最辛酸

記者 范詩敏 報導 2019-12-06

  進入年終,各大企業開始進行年度考核,而人力銀行調查發現,超過8成上班族覺得付出和薪水不成比例、工時過長而感到工作勞苦,近9成因而萌生離職念頭;近7成因工作緣故產生身體不適。而上班族眼中最勞苦的工作又以藍領階級、醫護人員等工時最長、工作環境高風險感到最辛酸。

  1111人力銀行調查上班族苦心工作指數,高達8成6覺得現職工作勞苦,平均勞苦指數47.8分,其中有43.3%認為工作非常吃重覺得很勞苦,身心都處在壓力邊緣。主因包括付出與薪水不成正比(51.5%)、責任重/壓力大(45.4%)、工時過長(27.6%)、工作量大/身兼多職(26.8%)及奧客文化(18.4%)。

  在勞苦面向上,4成8上班族認為自己的工作既勞心又勞力。高達9成曾因工作太過勞苦。而萌生離職念頭,其中近3成無時無刻都想掛冠求去,另外近6成偶爾會出現離職想法。但沒有離開現職的原因,主要有維持收入來源(82.8%)、找不到更好的工作(35.6%)、過渡時期(22.0%)及騎驢找馬(20.9%)。其中,最想離職的從業人員比例最高的分別是營建不動產業、資訊科技業及傳產製造業。

  調查中發現,6成8上班族因長期工作出現身體不適後遺症,主要症狀包括肩頸僵硬酸痛(70.4%)、精神緊繃(56.8%)、焦慮失眠(38.1%)、腸胃消化不良(34.1%)。又以民生服務業比例最高。至於上班族眼中最勞苦的工作,包含須深入地下不見天日、忍受汙濁環境的「下水道工」排第一,其次是「消防人員」、「醫護人員」、「修路工」及「搬家工」。

  工作勞苦的主因有工時過長(58.9%)、責任重(55.7%)、工作環境高風險(53.8%)、付出與薪水不成正比(48.4%)、工作環境惡劣(47.7%)等。進一步詢問,多少薪資才願意從事勞苦工作,8成8表示平均薪資要達46,792元才有意願。

  1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖指出,根據主計總處公布「108年人力運用調查報告」,在全台受雇者中有近300萬人月入不到3萬元,占全體受雇人數的33%,等於每3位就有1位是低薪族,低薪成為百萬上班族最在意的「痛」。而從勞動部勞工保險局資料顯示,108年1到6月請領勞工保險職業傷害死亡給付的人次有246人,其中製造業死亡人數占3成,高居各行業之冠,進一步拉高製造業人員的勞苦程度。

【2019-12-06 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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