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年終1.10個月6年最低 金融業1.64個月稱霸

電金獎金排行冠亞軍 86%上班族想年前跳槽

記者 溫子豪 報導 2019-12-11

  每到農曆年節前,上班族最關切年終獎金有多少?根據104人力銀行調查,今(2019)年企業發放年終獎金平均僅1.10個月,創下近6年最低,「金融業」以1.64個月再度稱霸,堪稱是「金飯碗」。yes123求職網則發現,高達8成6的上班族考慮農曆年前轉職,不滿薪資現況是最大原因,且有59%的人已經開始行動。

  104人力銀行今(11)日發布調查報告,今年有94.1%企業會發年終獎金,平均基數為1.10個月,較2018年減少0.1個月,與2017年並列近6年最低。在各行業中,「金融機構及相關業」再度登上「獎金王」寶座,平均1.64個月最優渥,其次是「半導體」、「電腦消費性電子製造業」的1.31個月,「電金」雙主流仍是排行榜前段班。

  進一步分析平均年薪,前5大高薪職業中就有4種為工程師,分別是數位IC設計工程師、半導體工程師、類比IC設計工程師、半導體製程工程師,其中數位IC設計工程師的平均年薪高達118.6萬元。

  然而薪資彈力最高的職業,除了市場缺口最大的工程師外,就是「電話行銷人員」,薪資較2015年成長達57.1%,原因在於電銷人員對企業來說擁有「客服」與「帶路雞」雙特色,是攬客的重要命脈。

  為了賺取更高的薪水,許多人準備啟動轉職模式,根據yes123求職網資料,在距離農曆春節剩不到50天之際,仍有多達86.2%上班族考慮年前換工作,比例較2018年的84.7%、2017年的82.2%都還高,當中又有59%已開始投遞履歷。首要原因直指「薪水太少,很難過活」、「沒有升遷調部門的機會」,因此寧願放棄年終獎金,也要「跳槽」來為自己加薪。

  yes123求職網發言人楊宗斌表示,如果任職的企業在過去幾年「很少」或「不發」年終獎金,其實年前考慮離職並開始投遞履歷,非但沒有損失,還會因為競爭對手少,而能提高錄取的機會,加上國際貿易戰讓台商返鄉或轉往東南亞布點,釋出不少外派職缺,對有意轉職的上班族來說,正是絕佳時機。

【2019-12-12 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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